Киевский международный экономический форум (КМЭФ) — один из крупнейших в Восточной Европе международных форумов, объединяющий представителей бизнеса, власти и общества для обсуждения ключевых экономических вопросов и глобальных трендов.
КИЕВ. 12 ноября. УНН. Мы встретились с генеральным директором КМЭФ Юрием Пивоваровым, чтобы узнать, чем запомнилось событие этого года.
Ключевой темой КМЭФ в этом году стали важные аспекты того, как жить во времена необратимых изменений, которые уже произошли с начала пандемии Covid-19. На какие мировые тренды в этом году было акцентировано внимание, и что актуально для Украины?
Вы совершенно точно отметили, что центральной темой Форума стал мир в эпоху радикальных перемен. Пандемия не просто внесла изменения в наш привычный образ жизни, она кардинально изменила акценты и дала много новых тем для размышлений. Многое из того, о чем мы говорили на предыдущем КМЭФ, стало реальностью.
К примеру, наши спикеры еще в 2019 году прогнозировали старт нового экономического кризиса. Как показало время, триггером к ней стала пандемия Covid-19. Прежде всего, изменилось отношение к вопросам здравоохранения. Здоровье наконец-то стало важной темой в общей повестке дня.
Мы также много говорили и об изменении цепей добавленной стоимости, о необходимости перенести основные производства из Китая в Европу, в том числе в Украину. Теперь, когда стоимость транспортировки выросла в разы, а многие страны оказались закрытыми на карантин, этот вопрос оказался чрезвычайно актуален даже для самых мощных экономик мира.
Не забываем и об изменении климата: это не просто временный тренд, а важный фактор развития экономики и бизнеса. Глобальная конференция в Глазго, Зеленый курс ЕС, план Байдена — все это о больших деньгах. Зеленая экономика — это не просто тренд, а фактор доступа к финансам и глобальным рынкам.
Какие преимущества для привлечения инвестиций в развитие бизнеса мы имеем сейчас? Есть ли сдвиги по сравнению с прошлыми годами, которые должны стимулировать наших предпринимателей не бояться создавать новый продукт?
К сожалению, инвестиционный климат в Украине меняется очень медленно. На каждом КМЭФ мы говорим о неких конкурентных преимуществах со стороны государства, о том, что можно сделать для привлечения дополнительных инвестиций в экономику. Постепенно он улучшается, но темп этих изменений — вопрос совершенно иного характера.
Уже много лет я говорю, что в мире есть избыток денег, и их вполне хватает для инвестиций. Просто обратите внимание на котировки крупнейших бирж на протяжении последних лет — все ключевые промышленные индексы демонстрируют стабильный рост. Главное — это идеи, которые бизнес предлагает инвесторам и форматы их донесения. Как раз здесь и есть проблемы. Нашим предпринимателям нужно учиться говорить на языке глобального бизнеса.
Кроме того, также важно найти общую позицию бизнеса и государства, что позволит построить успешную стратегию для развития. Это не просто об одном законе или инициативе, а о комплексе мероприятий.
Когда мы говорим об экономике Украины, часто среди первых проблем называют коррупцию. За многие годы, как Вы считаете, чаще или реже звучит слово “коррупция” от ваших спикеров и гостей?
Несколько лет назад, на КМЭФ-2016, мы организовали панельную дискуссию “Мировой опыт борьбы с коррупцией”. Признаюсь, она не вызвала большого интереса у нашей аудитории. Это не значит, что вопрос коррупции не важен, это лишь показывает, что проблема находится значительно глубже.
Вопрос инвестиций, выхода на новые рынки — все это интересует бизнес гораздо больше. Если Украина хочет создать надлежащие условия, чтобы появились современные компании, нужно менять свой mindset. Это и высокий уровень доверия, надежная и прозрачная работа правительственных институций: тогда кумовство и коррупция просто не нужны.
Есть мнение, что, чтобы быть лидером и быть в эпицентре глобальных изменений, нужно постоянно самосовершенствоваться: получать новые знания, позитивный опыт и делиться им. Достаточно ли этого, чтобы соответствовать вызовам современности?
Конечно, лидерство — очень важная история, тем более в условиях постоянных изменений. Но сейчас для решения всех проблем только одного лидера недостаточно. Для реального успеха нужно иметь целую команду лидеров, способную внедрять изменения и вести компанию в будущее.
Образование должно быть в центре этого процесса. Команда должна постоянно обучаться, прогрессировать. То, что было актуально 5 лет назад, уже не имеет такого решающего значения, появляются новые тренды. Нужно быть адаптивным, готовым к изменениям, узнавать новые методы и способы достижения цели.
Именно такая философия развития — одна из главных в UFuture, постоянное посещение командой лекций, семинаров. Вопрос третичного образования — абсолютно глобальный тренд. Все чаще мы понимаем, что для современного рынка знания — центральный фактор.
Я бы еще добавил слово “коммуникация”. Без должной коммуникации между государством и бизнесом сейчас обойтись просто невозможно.
Часто от украинского бизнеса можно услышать, что государство не нужно, лучше бы просто никто не вмешивался. Но каждый год на КМЭФ мы показываем успешные кейсы тех государств, где залогом успеха стало успешное взаимодействие государства и бизнеса, где именно государство выступает главным партнером. Государство должно определять стратегию развития и суть экономической политики, а бизнес должен принимать эти условия игры.
По-моему, либертарианство — это большое заблуждение: именно те страны, которые увеличили объемы своей экономики путем протекционизма, сегодня пропагандируют миру ценности полной открытости, фактически просто расширяя рынки для собственных товаров и услуг. Взять тот же Зеленый курс ЕС, оказывающий европейским предприятиям беспрецедентную финансовую помощь в размере 1 трлн евро.
Какие ощутимые изменения, по вашему мнению, принес Украине КМЭФ с момента своего создания?
Самое важное для меня это то, что в последние годы начали работать вещи, о которых мы говорили на Форуме еще 7 лет назад. Наконец-то заработало экспортно-кредитное агентство, приняли закон “Об индустриальных парках”, продолжается обсуждение вокруг закона о локализации. Все это очевидно положительные сигналы.
Также можно упомянуть и правительственную программу “5-7-9”, которая уже действует в Украине и стала однозначно важным шагом в развитии малого и среднего предпринимательства. Но этот подход должен быть более комплексным и стратегическим. Да, мы двигаемся в правильном направлении, но надо это делать быстрее.
Но хочу подчеркнуть, что нам не стоит пытаться просто копировать чужие стратегии развития. Конечно, они могут быть полезны в развитии начальных этапов политики, но стратегия всегда должна полагаться на свой особый контекст, условия и ресурсы, которые имеются здесь и сейчас.
Насколько мне известно, КМЭФ занимается не только одним мероприятием, но и другими проектами. На чем акцентируете работу команды сейчас, каких новых проектов ждать от вас?
Уже несколько лет команда КМЭФ проводит целый ряд ивентов, посвященных теме предпринимательства и бизнеса в Украине. В июне этого года в Белой Церкви состоялся Форум инновационных производств, где мы в очередной раз подняли вопрос о развитии индустриальных парков.
Другое измерение — Форум МСП, где мы обсуждаем вопросы привлечения дополнительных средств для развития бизнеса, создания надлежащих финансовых и правовых условий, перспектив выхода на новые рынки. Без современных технологических производств, Украине сложно будет бороться на мировых рынках. Однако появилось и несколько новых проектов.
Совершенно новым проектом в этом году стал U Tomorrow Summit — ивент, собравший вместе владельцев и руководителей ведущих инновационных компаний восточноевропейского мира, венчурных инвесторов, технологических стартапов, известных интеллектуалов и журналистов для обсуждения потенциального партнерства, поиска новых возможностей масштабирования бизнеса и определения глобальных проблем. Миссия этого события — раскрытие интеллектуального потенциала всей “новой Европы”, чтобы местные таланты и стартапы могли предложить собственные решения глобальных вызовов и узнать про лучший мировой опыт построения устойчивого будущего.
В течение 8 лет мы собирали весь опыт и экспертизу наших спикеров и участников, чтобы предложить новый, инновационный образовательный продукт. Поэтому очень рад, что мы наконец достигли того уровня знаний и доверия, который позволил нам основать собственную академию — Академию КМЭФ. 5 ноября началась наша флагманская образовательная программа — “Лидерство для экономического развития”, рассчитанная на будущих лидеров частного, государственного и общественного секторов.
