Отстранение от работы, в отличие от прекращения трудового договора, означает временное отстранение работника от работы, должности в случаях, предусмотренных законодательством. При этом место работы сохраняется, а заработная плата – нет.
Об этом сообщает пресс-служба Управления Гоструда в Ивано-Франковской области.
Как отмечается, отстранение работника от работы может предварять увольнение работника.
Что означает отстранение от работы:
- это временное лишение работника, находящегося в трудовых правоотношениях с предприятием, учреждением, организацией, возможности реально осуществлять право на труд по решению уполномоченных на это компетентных органов по основаниям, предусмотренным действующим законодательством;
- в это время трудовой договор продлевается, но работник временно к работе не допускается;
- на период отстранения от работы за работником сохраняется его рабочее место.
В каких случаях допускается отстранение работников от работы:
- в случае появления на работе в нетрезвом состоянии, состоянии наркотического или токсического опьянения;
- отказа или уклонения от обязательных медицинских осмотров, обучения, инструктажа i проверки знаний по охране труда и противопожарной охраны;
- в других случаях, предусмотренных законодательством.
После окончания срока отстранения от работы:
- работника могут допустить к работе;
- перевести на другую работу;
- уволить.
Справка Finance.ua:
- Количество безработных за неделю возросло на 16,6 тыс. человек – до 511,267 тысяч, что почти на 69% больше по сравнению с показателем на 1 июня 2019 года. 424,9 тыс. украинцев получают пособие по безработице.
- С 28 апреля 2020 года действует новый порядок, согласно которому работодатели могут обращаться за помощью по частичной безработице.
- Кабмин ожидает роста уровня безработицы в Украине в 2020 году. По прогнозам, безработица может вырасти до 9,5%.
Кстати, если вас интересует быстрый заем до зарплаты, с помощью портала Finance.ua можно подобрать для себя оптимальные условия.
