8 из 10 людей хотели бы работать дома один день в неделю или больше после окончания карантинных мероприятий, связанных с COVID-19.
Об этом свидетельствуют результаты опроса компании Colliers International, к которому были привлечены более 5000 респондентов из 25 стран.
Впервые в истории белые воротнички были вынуждены так массово, так надолго и так быстро перейти на удаленный формат работы. Для большинства организаций это был серьезный челлендж, который требовал строгого внимания и усилий, с целью сохранения бизнеса.
“Самым большим сюрпризом для многих компаний стало осознание того, что они таки могут работать удаленно, быть продуктивными и оставаться на связи со своими клиентами и партнерами”, – отмечают в Colliers International.
Опыт работы из дому до карантина:
- никогда не работали удаленно – 28% опрошенных;
- иногда – 55%;
- часто – 12%;
- большую часть времени – 5%.
82% хотели бы работать 1 день в неделю или больше из дома после снятия карантина. Из числа респондентов, которые никогда не работали дистанционно до COVID-19, 73% хотели бы работать из дома по крайней мере один день в неделю после COVID-19.
Наибольший рост производительности отмечается в секторах IT и медиа. Наибольшее снижение производительности труда отмечается в сфере образования и научных исследований.
Отрасли, в которых работники больше всего хотят работать удаленно:
- фармацевтическая;
- образовательная;
- IT;
- исследовательский сектор.
Вернуться в офис хотят респонденты, которые представляют сектор розничной торговли, юридический и транспортно-логистический секторы. Но даже в этих индустриях более 70% респондентов хотели бы работать 1 день в неделю или больше из дому.
Получить деньги до зарплаты 💸
Производительность. Половина респондентов ответили, что их производительность труда не изменилась при работе из дому. 27% считали, что их производительность выросла, а 23% чувствовали, что их производительность снизилась. Однако, если речь идет о командной работе или встречах, то в офисе однозначно эффективнее.
Справка Finance.ua:
- Напомним, 13 марта в Кабмине рекомендовали работодателям перевести сотрудников на удаленную работу или обеспечить гибкий режим рабочего времени.
- В апреле по сравнению с февралем количество запросов “удаленная работа” выросло на 83%.
- В период карантина в “топ самых популярных предложений:https://news.finance.ua/ua/news/-/471162/ukrayintsi-staly-na-83-chastishe-shukaty-viddalenu-robotu с удаленной занятостью вошли Instagram-специалисты, офис-менеджеры, операторы, менеджеры по продажам.